Hrmony war zu Gast bei Dr. Holldorf
Neue Folge des Podcasts „Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege“
Deniz Caglayan, COO & Co-Founder von Hrmony, war zu Gast bei Dr. Lars Holldorf. Die Kölner Unternehmensberatung bietet Personal-Expertise für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen an und bespricht in ihrem Podcast „Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege“ aktuelle Themen aus dem Gesundheitswesen.
Denn auch in diesem Bereich ist die Suche nach und die langfristige Bindung von Fachkräften für HR-Manager:innen zu einer essentiellen Aufgabe geworden. Aus dem Gespräch der beiden über die smarten Benefit-Lösungen von Hrmony ist nun eine neue Podcast-Folge entstanden: „#8 Warum Arbeitgebende Essensmarken und Tankgutschein jetzt durch eine App ersetzen können und dabei auch noch Kosten sparen“ .
Von Benefits, Zuschüssen und Lohnbausteinen
Herr Caglayan berichtet Dr. Holldorf in dem Podcast, wie der Hrmony Essenszuschuss und der Hrmony Sachbezug die steuerrechtlich vergünstigten Lohnoptimierungsmöglichkeiten für Krankenhäuser und Altenpflege aufgreifen und durch die innovative Hrmony-App ins digitale Zeitalter übersetzen.
Das spare allen im Unternehmen einerseits viel Geld; vor allem aber, betont Deniz, stünden die Mitarbeitenden im Vordergrund. Denn diese erhielten durch Hrmony zwei wirklich sinnvolle und moderne Benefits, die praktisch immer und überall eingelöst werden könnten. Mit dieser Kombination schaffe Hrmony einen absoluten Win-Win-Effekt für Pflegepersonal.
Ein Goodie für alle Neukunden von Hrmony
Zu guter Letzt denken sich die beiden noch eine Überraschung für die Hörer des Podcasts aus, die nun auch von den Hrmony-Vorteilen profitieren wollen. Wer also seine Mitarbeitenden glücklich machen und dabei Kosten sparen will, sollte sich das ganze Interview anhören, entweder direkt auf „Faktor Personal“ oder auf YouTube. Und wer sich das System der digitalen Benefits lieber visuell erklären lassen möchte, ist bei diesem Erklärvideo genau richtig.
