Jahresend-Aktion: Jetzt Benefit wählen & Gratismonat sichern!
Wann Sie mit Ihren Wunsch-Benefits starten, entscheiden Sie selbst.
Jahresend-Aktion: Sichern Sie sich jetzt 20 % Rabatt im ersten Jahr mit Hrmony!
Wann Sie mit Ihren Wunsch-Benefits starten, entscheiden Sie selbst.

Die Benefit-Bausteine, die sich wirklich auszahlen

Hrmony Sachbezug

ab 2 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Monatlich bis zu 50 € steuerfrei
  • Eigenes Benefit-Portal
  • Auswahl aus über 100 Shops und Partnern
  • Preisvorteile bei Anbietern wie Spotify u. a.
Jetzt anfragen
mehr erfahren
Essenszuschuss

ab 3,50 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Monatlich bis zu 100 € steuerfrei
  • Maximale Flexibilität: Überall für Essen und Einkäufe einlösbar
  • 100 % Einzelbelegprüfung durch Hrmony
  • Smart und digital: Belege einreichen bequem per App
Jetzt anfragen
mehr erfahren
discount
Kombi-Rabatt: Mehrere Benefits einführen und zusätzlich sparen!
hrmony sachbezug

ab 2 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Eigenes Benefit-Portal
  • Auswahl aus über 100 Shops und Partnern
  • Preisvorteile bei Anbietern wie Spotify u. a.
  • Einfache Einbindung in die Lohnabrechnung
Jetzt anfragen
mehr erfahren
hrmony essenszuschuss

ab 4,20 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Maximale Flexibilität: Überall für Essen und Einkäufe einlösbar
  • Steuerkonform: 100 % Einzelbelegprüfung durch Hrmony
  • Einfache Verwaltung: Jeden Monat mit wenigen Klicks erledigt
  • Smart und digital: Belege einreichen bequem per App
Jetzt anfragen
mehr erfahren
discount
Kombi-Rabatt: Mehrere Benefits einführen und zusätzlich sparen!

Die Benefit-Bausteine, die sich wirklich auszahlen

Essenszuschuss

ab 3,50 €
‍monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Monatlich über 100 € steuerfrei
  • Maximale Flexibilität: Überall für Essen und Einkäufe einlösbar
  • 100 % Einzelbelegprüfung durch Hrmony
  • Smart und digital: Belege bequem per Hrmony App einreichen
Jetzt anfragen
Mehr erfahren
Hrmony Sachbezug

ab 2 €
‍monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Monatlich bis zu 50 € steuerfrei
  • Gutscheine mit Hrmony App immer dabei
  • Gutschein-Auswahl aus über 100 Shops und Partnern
  • Preisvorteile bei Anbietern wie Spotify u. a.
Jetzt anfragen
Mehr erfahren
Hrmony Mobilität

ab 2 €
‍monatlich pro Mitarbeiter:in

  • D-Ticket, Car- & Bike-Sharing, Tankgutscheine und mehr
  • Deutschlandweit nutzbar
  • 100 % digitales Benefit-Portal
Jetzt anfragen
Mehr erfahren
weitere benefits hrmony
Weitere Benefits
Passgenaue Zuschüsse für jede Situation wie Internetkosten, Kinderbetreuung, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen und mehr.
Mehr erfahren
benefits hrmony
discount
Kombi-Rabatt: Mehrere Benefits einführen und zusätzlich bei den Benefit Preisen sparen!

Hrmony setzt Standards im Benefit-Markt

  • Bestpreisgarantie:
    Wir wollen das Beste für Sie. Deshalb matchen wir alle Benefit Preise am Markt.
  • Flexible Konditionen:
    Reduzierte Gebühren abhängig vom gewählten Budget.
  • Gratis Onboarding:
    Sie erhalten ein maßgeschneidertes
    Rundum-sorglos-Paket.
  • Value-Add Services:
    Dediziertes Customer Success Team, optimale Integration in Ihre Lohnbuchhaltung.

Motivation ohne Extra-Budget? So geht's!

Erfahren Sie, wie Sie den Hrmony Essenszuschuss mit einer Gehaltsumwandlung kostenneutral einführen und dabei sogar noch Geld sparen können.
Mehr erfahren
Gehaltsumwandlung

Alle Vorteile in einer Benefit-Plattform

Checkmark

Bei uns können Sie Ihre Mitarbeitende ganz nach Ihren Bedürfnissen flexibel an- und abmelden.

Checkmark

Sie erhalten ein persönliches Onboarding und Unterstützung beim
Setup in der Lohnbuchhaltung.

Checkmark

Kompletter User-Support bei Produkt- und Nutzungsfragen Ihrer Mitarbeitenden durch Hrmony.

Checkmark

Nachträge zum Arbeitsvertrag (mehrsprachig), Nutzungshinweise und Onboarding-Materialien.

Checkmark

Rechtlicher Update-Service und regelmäßige Fach-Wissensvermittlung durch Schulungen.

Checkmark

DSGVO-Datenschutzkonzept inkl. Hosting auf deutschen ISO / IEC 27001 zertifizierten Servern.

Führende Unternehmen motivieren mit Hrmony

Arbeitgebende jeder Größe aus allen Branchen sind begeistert, wie einfach sie mit Hrmony Mitarbeitende begeistern und gleichzeitig Steuern sparen.
Zu den Erfolgsgeschichten
Referenz UnileverReferenz RECUPReferenz VolksbankenReferenz SparkasseReferenz WunderFleetReferenz masaReferenz Risk IdentReferenz interxion

Das sagen unsere Kund:innen

„Effektive und übersichtliche Softwarelösung, die genau das tut, was sie soll. Einfach und intuitiv zu bedienen für alle Mitarbeiter. Kompetentes und freundliches Serviceteam, reagiert zügig und persönlich.“

Quote

Peter, Bank Vontobel Europe AG

„Mehr Netto am Ende des Monats ist immer gut. Die Anwendung ist leicht verständlich und selbsterklärend. Der Service, falls doch einmal ein Problem auftaucht, ist sehr gut“

Quote

Yvonne, Lecos GmbH

„State of the Art Benefit! Mega einfach in der Anwendung. Ein zeitgemäßer Benefit, der sich am Gehaltszettel bemerkbar macht, top“

Quote

Christoph, Financial Software Architects GmbH

Arrow
Arrow

FAQ zu Preisen

Häufig gestellte Fragen zum Thema Hrmony Preise.

Was für Kosten fallen bei Hrmony an?
Dropdown Plus
Für Hrmony fällt eine monatliche Gebühr pro angemeldeter/m Mitarbeiter:in an. Diese ist abhängig von der Anzahl der angemeldeten Mitarbeitenden und dem gewählten Budget.
Wie viele Mitarbeitenden sollten wir haben, damit sich der Einsatz lohnt?
Dropdown Plus
Das hängt vom gewünschten Benefit ab. Generell empfehlen wir eine Größe von mindestens 20 Mitarbeitenden. Für Unternehmen mit weniger Mitarbeitenden empfehlen wir aktuell insbesondere den Hrmony Sachbezug.
Sind meine Daten bei Hrmony sicher?
Dropdown Plus
Die Sicherheit Ihrer Daten hat bei uns höchste Priorität. Hrmony hält sich an sämtliche Bestimmungen der DSGVO und befolgt strikte Datenschutzrichtlinien. Sie wünschen sich genauere Informationen? Sprechen Sie uns an.
Lassen sich Hrmony Benefits neben anderen Mitarbeitervorteilen einführen?
Dropdown Plus
Wichtig für die Vereinbarkeit von Benefits ist ihre steuerrechtliche Betrachtung. Fallen mehrere Benefits z.B. unter die 50€ Freigrenze des Sachbezugs, dürfen sie gemeinsam den Wert von 50€ nicht überschreiten. Der Hrmony Essenszuschuss und der Hrmony Sachbezug teilen sich jedoch keine steuerliche Freigrenze und können so problemlos nebeneinander eingeführt werden.
Kann ich Hrmony jederzeit wieder kündigen?
Dropdown Plus
Ja. Sie haben eine einmonatige Kündigungsfrist. Somit haben Sie jeden Monat die volle Flexibilität, bei Bedarf (alle) Mitarbeitenden abzumelden oder zu pausieren.
Aktion für Neukunden: Jetzt zusätzlich bis zu 60% Rabatt sichern!

Team

ab 20 Mitarbeitenden

9 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt anfragen

Bis zu 11 % Rabatt

Professional

Zwischen 50-100 User

9 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt starten

11 % Rabatt

Professional

ab 50 Mitarbeitenden

8 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt anfragen

Bis zu 11 % Rabatt

Professional

Zwischen 50-100 User

9 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt starten

33 % Rabatt

Organisation

ab 100 Mitarbeitenden

6 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt anfragen

Bis zu 33 % Rabatt

Organisation

Ab 100 User

7 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt starten

Digitaler Essenszuschuss

Mitarbeitende motivieren mit einem steuerfreien Gehalts-Extra

ab 3,50 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Maximale Flexibilität: Überall für Essen und Einkäufe einlösbar
  • Steuerkonform: 100 % Einzelbelegprüfung durch Hrmony
  • Einfache Verwaltung: Jeden Monat mit wenigen Klicks erledigt
  • Smart und digital: Belege einreichen bequem per App
Jetzt anfragen

Bis zu 11 % Rabatt

Professional

Zwischen 50-100 User

9 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt starten

Team

ab 20 Mitarbeitende

9 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Team

ab 20 Mitarbeitenden

12 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt anfragen

11 % Rabatt

Professional

ab 50 Mitarbeitende

8 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt anfragen

11 % Rabatt

Professional

ab 50 Mitarbeitenden

9 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt anfragen

33 % Rabatt

Organisation

ab 100 Mitarbeitende

6 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt anfragen

33 % Rabatt

Organisation

ab 100 Mitarbeitenden

7 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt anfragen

Digitaler Essenszuschuss

Mitarbeitende motivieren mit einem steuerfreien Gehalts-Extra

ab 4,20 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

  • Maximale Flexibilität: Überall für Essen und Einkäufe einlösbar
  • Steuerkonform: 100 % Einzelbelegprüfung durch Hrmony
  • Einfache Verwaltung: Jeden Monat mit wenigen Klicks erledigt
  • Smart und digital: Belege einreichen bequem per App
Jetzt anfragen

Bis zu 11 % Rabatt

Professional

Zwischen 50-100 User

9 €
‍
monatlich pro Mitarbeiter:in

Jetzt starten
jährl. Zahlung
monatl. Zahlung
Pfeil

Hrmony setzt Standards im Benefit Markt

  • Bestpreisgarantie:
    Wir matchen jeden Marktpreis.
  • Flexible Konditionen:
    Reduzierte Gebühren abhängig vom Essensbudget.
  • Gratis Onboarding:
    Sie erhalten ein maßgeschneidertes
    Rundum-sorglos-Paket.
  • Value-Add Services:
    99 € Grundgebühr für unseren Service.
  • Vollständige Prüfung der Einkäufe auf steuerliche Erstattungsfähigkeit (Einzelbelegprüfung).
  • Vertraglich zugesicherte Übernahme der steuerlichen Haftung auf alle geprüften Einkaufsbelege.
  • Nicht genutzte Mitarbeiterlizenzen werden Ihnen immer gutgeschrieben.
  • Für wechselnde Mitarbeitende innerhalb der bezahlten Lizenzen werden keine neuen Gebühren berechnet.
  • Keine Vertragsbindung - Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Bei Bedarf ist Hrmony monatlich kündbar.
  • Ausführliches DSGVO-Datenschutzkonzept. Hosting auf deutschen ISO / IEC 27001 zertifizierten Servern.
  • Persönliche Betreuung vom Start an durch dezidierte:n Customer Success Manager:in für Sie.
  • Persönliche Einrichtung der Digitalen Essensmarken gemeinsam mit Ihrer Steuer- und Lohnabteilung.
  • Kompletter User-Support bei Produkt- und Nutzungsfragen für Ihre Mitarbeitenden durch Hrmony.
  • Nachträge zum Arbeitsvertrag (mehrsprachig), Nutzungshinweise und Onboarding-Materialien.
  • Rechtlicher Update-Service und regelmäßige Fach-Wissensvermittlung durch Schulungen.
  • Kostenlose revisionssichere Archivierung der eingereichten Belege für 10 Jahre.
Ihre Vorteile mit Hrmony
Persönliche Kundenbetreuung

Persönliche Kundenbetreuung

Ihr:e Customer Success Manager:in ist Ihr:e persönliche:r Ansprechpartner:in, die/der Ihnen von Anfang an zur Seite steht, Ihre Bedürfnisse versteht und Sie kontinuierlich fachkundig betreut.

Support bei Implementierung

Support bei Implementierung

Unsere erfahrenen Spezialist:innen begleiten und beraten Sie - von der Einrichtung bis zur Implementierung und darüber hinaus, damit Sie in kürzester Zeit mit Hrmony starten können.

Informationen & Unterlagen

Informationen & Unterlagen

Sie erhalten alle Unterlagen und Einführungsmaterialien von uns. Lernen Sie in einem ersten Onboarding-Telefonat alle Ressourcen von Hrmony kennen und wie Sie diese bei sich einsetzen.

Ihr Unternehmen mit Hrmony: Ein echter Win-Win
Jetzt ausprobieren & Mitarbeiter motivieren

Mehr als 600
zufriedene
Hrmony Kunden

Referenz UnileverReferenz RECUPReferenz VolksbankenReferenz SparkasseReferenz WunderFleetReferenz masaReferenz Risk IdentReferenz interxion
Was für Kosten fallen bei Hrmony an?
Dropdown Plus
Für Hrmony fällt eine monatliche Gebühr pro angemeldeter/m Mitarbeiter:in an. Diese ist abhängig von der Anzahl der angemeldeten Mitarbeitenden und dem gewählten Essensbudget. Zudem gibt es eine monatliche Grundgebühr in Höhe von 99 € für das Unternehmen, unabhängig von der angemeldeten Anzahl der Mitarbeitenden.
Was bedeutet "Faire Rechnungsstellung"?
Dropdown Plus
Dies bedeutet, dass Ihnen bezahlte aber nicht genutzte Mitarbeiter-Monat wieder gutgeschrieben werden. Sie zahlen effektiv nur die Monate, in denen die Mitarbeitenden angemeldet sind. Ein kurzes Beispiel:
Sie melden 80 Mitarbeitende zum Start von Hrmony an. Nach 6 Monaten melden Sie 10 Mitarbeitende wieder ab. Dann erhalten Sie eine Gutschrift von 60 Monatslizenzen (10 Mitarbeitende x 6 Monate). Das ist die Faire Rechnungsstellung von Hrmony:
Sie zahlen garantiert nur die Monate, die Ihre Mitarbeitenden auch nutzen.
Wie viele Mitarbeitenden sollten wir haben, damit sich der Einsatz lohnt?
Dropdown Plus
Wir empfehlen eine Größe von mindestens 20 Mitarbeitenden.
Sind meine Daten bei Hrmony sicher?
Dropdown Plus
Die Sicherheit Ihrer Daten hat bei uns höchste Priorität. Hrmony hält sich an sämtliche Bestimmungen der DSGVO und befolgt strikte Datenschutzrichtlinien. Sie wünschen sich genauere Informationen? Sprechen Sie uns an.
Kann ich Hrmony testen, bevor wir es an alle Mitarbeitenden ausrollen?
Dropdown Plus
Ja. Sprechen Sie uns einfach an und wir schalten Ihnen einen Test-Account frei.
Wie lange dauert die Einführung von Hrmony üblicherweise?
Dropdown Plus
Ihre Mitarbeitenden können immer am 1. eines Monats starten, bzw. an dem darauffolgenden Werktag. Der Onboarding-Prozess mit Ihrer/m Kundenbetreuer:in dauert üblicherweise 3-4 Wochen.
Was beinhaltet das Onboarding bei Hrmony?
Dropdown Plus
Ihr:e Kundenbetreuer:in unterstützt Sie bei allen wichtigen Punkten, um Hrmony intern erfolgreich zu etablieren. Dazu gehören die Informationsmaterialien für Ihre Mitarbeitenden, die Nutzungshinweise (Nachtrag zum Arbeitsvertrag), die interne Vorstellung und “best practices”, die Abstimmung der Zahldatei für die Lohnsoftware und die Anmeldungen Ihrer Mitarbeitenden. Der gesamte Onboarding-Prozess dauert üblicherweise 3-4 Wochen.
Gibt es besondere Konditionen und Rabatte bei Digitalen Essensmarken?
Dropdown Plus
Ja. Ab 100 Mitarbeitenden, oder wenn Sie ein geringeres Essensbudget einsetzen möchten (unter 103,50 €). Sprechen Sie uns dazu gerne an.
Kann ich Hrmony jederzeit wieder kündigen?
Dropdown Plus
Ja. Sie haben eine einmonatige Kündigungsfrist. Somit haben Sie jeden Monat die volle Flexibilität, bei Bedarf (alle) Mitarbeitenden abzumelden oder zu pausieren.
Ihr Unternehmen mit Hrmony: Ein echter Win-Win
Jetzt ausprobieren & Mitarbeitende motivieren
Jetzt anfragen
Digitale Benefits von Hrmony

So setzt sich Ihr Hrmony Preis zusammen

1
Hrmony Admin Portal
für HR-Teams
  • Einfache Verwaltung von Mitarbeitenden und Budgets
  • Alle Benefits in einer Plattform managen
  • Smart und digital: Direkter Zugriff auf Ihre Lohndatei
+
2
Hrmony Benefit App
für Mitarbeitende
  • Intuitive App für Mitarbeitende, auf allen Geräten nutzbar
  • Faire Abrechnung pro aktiver Lizenz
  • Integrierter User-Support durch Hrmony
Für Unternehmen bis 20 Mitarbeitende: Hrmony ab 29€ Fixpreis pro Monat nutzen! Jetzt anfragen
1
Das Hrmony Admin Portal

So einfach geht Benefit-Verwaltung

Zettelwirtschaft und Email-Ketten waren gestern. Mit Hrmony verwalten Sie Ihre Mitarbeitervorteile digital, übersichtlich und nahtlos an Ihre Lohnsoftware angebunden.
Admin Portal
Wählen Sie das Paket,
das am besten zu Ihren Anforderungen passt:
STARTER

39 €
‍pro Monat

  • All-in-one Admin Portal zur einfachen Benefit-Verwaltung
  • Standard-Lohndateiformate (Datev, CSV)
  • Support via E-Mail, Chat, Help Center
PRO

79 €
‍pro Monat

Alles aus dem Starter Plan sowie:
  • Mehrere Admin-Zugänge
  • Datentransfer an Ihre Steuerkanzlei auf Wunsch automatisch
  • Individuelles Onboarding
  • Persönlicher Ansprechpartner
ENTERPRISE

199 €
‍pro Monat

Alles aus dem Pro Plan sowie:
  • API-Schnittstelle für automatisierten Datenaustausch
  • SAP Wunschformat
  • Automatisches Erkennen von Änderungen (Full Load)
Jetzt anfragen
Alle Funktionen vergleichen
Benefit-Nutzung und Mitarbeiter-Verwaltung
Starter
Pro
Enterprise
Hrmony Admin-Portal zur einfachen Verwaltung
Benefit-App für Mitarbeitende
Admin-Zugänge
1
3
Bis zu 6 pro Gesellschaft
Integration zur Lohnbuchhaltung
Starter
Pro
Enterprise
Revisionssichere Archivierung
TBD Automatisierter Versand an Steuerkanzlei
–
SAP Wunschformat (Editor)
–
–
Service & Support
Starter
Pro
Enterprise
Info- und Onboarding-Materialien
Email, Chat Support & Help Center
Individuelles Onboarding
–
Persönliche:r Customer Success Manager:in
–
Integrationen & Datentransfer
Starter
Pro
Enterprise
Datenaustausch per sFTP-Server
–
–
API-Schnittstelle
–
–
Automatisches Erkennen von Änderungen (Full Load CSV)
–
–
Benefit-Nutzung und Mitarbeiter-Verwaltung
Starter
Pro
Enterprise
Hrmony Admin-Portal zur einfachen Verwaltung
Benefit-App für Mitarbeitende
Benefit-App für Mitarbeitende
1
3
Bis zu 6 pro Gesellschaft
Integration zur Lohnbuchhaltung
Starter
Pro
Enterprise
Revisionssichere Archivierung
TBD Automatisierter Versand an Steuerkanzlei
–
SAP Wunschformat (Editor)
–
–
Service & Support
Starter
Pro
Enterprise
Info- und Onboarding-Materialien
Email, Chat Support & Help Center
Idividuelles Onboarding
–
Persönliche:r Customer Success Manager:in
–
Integrationen & Datentransfer
Starter
Pro
Enterprise
Datenaustausch per sFTP-Server
–
–
API-Schnittstelle
–
–
Automatisches Erkennen von Änderungen (Full Load CSV)
–
–
2
Die Hrmony Benefit-App

Noch näher an Ihren Mitarbeitervorteilen

Noch näher an Ihren Mitarbeiter-vorteilen

Intuitive Anwendung und auf allen Geräten
einsatzbereit – mit der Hrmony Benefit App haben Ihre Mitarbeitenden immer und überall Zugriff auf Ihre Benefits.
  • Läuft auf jedem internetfähigen Endgerät
  • Immer auf dem neuesten Stand, ohne manuelle Updates
  • Verbraucht kaum Speicherplatz oder Ressourcen
Hrmony iphone
Essenszuschuss
  • Monatlich über 100 € steuerfrei
  • Maximale Flexibilität: Überall für Essen und Einkäufe einlösbar
  • 100 % Einzelbelegprüfung durch Hrmony
  • Smart und digital: Belege bequem per Hrmony App einreichen
Hrmony Sachbezug
  • Monatlich bis zu 50 € steuerfrei
  • Gutscheine mit Hrmony App immer dabei
  • Gutschein-Auswahl aus über 100 Shops und Partnern
  • Preisvorteile bei Anbietern wie Spotify u. a.
Hrmony Mobilität
  • D-Ticket, Car- & Bike-Sharing, Tankgutscheine und mehr
  • Deutschlandweit nutzbar
  • 100 % digitales Benefit-Portal
Kostenfrei
Kostenfreie Extras
Bieten Sie Mitarbeitenden mit Hrmony+ zudem Zugriff auf kostenfreie Vorteile und Rabatte oder entdecken Sie im Hrmony Marketplace exklusive Partner-Angebote für
Ihr Unternehmen.
weitere benefits hrmony
Weitere Benefits
Passgenaue Zuschüsse für jede Situation wie Internetkosten, Kinderbetreuung, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen und mehr.
Mehr erfahren
benefits hrmony
Kombi Benefits
Kombi-Rabatt:
Mehrere Benefits einführen und zusätzlich sparen.
bestpreis
Bestpreisgarantie:
Wir wollen das Beste für Sie. Deshalb matchen wir alle Benefit Preise am Markt.
Flexible Konditionen
Flexible Konditionen:
Reduzierte Gebühren abhängig vom gewählten Budget.
Jetzt anfragen

Führende Unternehmen motivieren mit Hrmony

Arbeitgebende jeder Größe aus allen Branchen sind begeistert, wie einfach sie mit Hrmony Mitarbeitende begeistern und gleichzeitig Steuern sparen.
Zu den Erfolgsgeschichten
Referenz UnileverReferenz RECUPReferenz VolksbankenReferenz SparkasseReferenz WunderFleetReferenz masaReferenz Risk IdentReferenz interxion

Das sagen unsere Kund:innen

„Effektive und übersichtliche Softwarelösung, die genau das tut, was sie soll. Einfach und intuitiv zu bedienen für alle Mitarbeiter. Kompetentes und freundliches Serviceteam, reagiert zügig und persönlich.“

Quote

Peter, Bank Vontobel Europe AG

„Mehr Netto am Ende des Monats ist immer gut. Die Anwendung ist leicht verständlich und selbsterklärend. Der Service, falls doch einmal ein Problem auftaucht, ist sehr gut“

Quote

Yvonne, Lecos GmbH

„State of the Art Benefit! Mega einfach in der Anwendung. Ein zeitgemäßer Benefit, der sich am Gehaltszettel bemerkbar macht, top“

Quote

Christoph, Financial Software Architects GmbH

Arrow
Arrow

FAQ zu Preisen

Häufig gestellte Fragen zum Thema Hrmony Preise.

Sind meine Daten bei Hrmony sicher?
Dropdown Plus
Die Sicherheit Ihrer Daten hat bei uns höchste Priorität. Hrmony hält sich an sämtliche Bestimmungen der DSGVO und befolgt strikte Datenschutzrichtlinien. Sie wünschen sich genauere Informationen? Sprechen Sie uns an.
Lassen sich Hrmony Benefits neben anderen Mitarbeitervorteilen einführen?
Dropdown Plus
Wichtig für die Vereinbarkeit von Benefits ist ihre steuerrechtliche Betrachtung. Fallen mehrere Benefits z.B. unter die 50€ Freigrenze des Sachbezugs, dürfen sie gemeinsam den Wert von 50€ nicht überschreiten. Der Hrmony Essenszuschuss und der Hrmony Sachbezug teilen sich jedoch keine steuerliche Freigrenze und können so problemlos nebeneinander eingeführt werden.
Kann ich Hrmony jederzeit wieder kündigen?
Dropdown Plus
Ja. Sie haben eine einmonatige Kündigungsfrist. Somit haben Sie jeden Monat die volle Flexibilität, bei Bedarf (alle) Mitarbeitenden abzumelden oder zu pausieren.
Kann zwischen den verschiedenen Hrmony Plänen gewechselt werden?
Dropdown Plus
Wir wissen, dass sich Anforderungen ändern können. Ein Wechsel in einen anderen Plan ist daher stets eine Möglichkeit.
Können Rechnungen per SEPA-Lastschriftverfahren beglichen werden?
Dropdown Plus
Ja, alle Rechnungen bei Hrmony können per Überweisung oder SEPA-Lastschriftverfahren bezahlt werden.
Ihr Unternehmen mit Hrmony: Ein echter Win-Win
Jetzt ausprobieren & Mitarbeitende motivieren
Jetzt anfragen
Digitale Benefits von Hrmony