So funktionieren digitale Essensmarken von Hrmony
Eine innovative Lösung für steuerbegünstigte Arbeitgeberzusatzleistungen sind digitale Essensmarken, die konkrete Vorteile mit sich bringen.
Die innovative Lösung für Essensmarken im Unternehmen
Klassische Essensgutscheine sind bei Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden gleichermaßen beliebt: Der Arbeitnehmende erhält die Essensmarke von seinem Arbeitgebenden brutto wie netto, denn für Essensmarken fallen keine Sozialabgaben oder Steuern an.
Über diesen Steuervorteil senkt der Arbeitgebende parallel dazu die Lohnnebenkosten. Hrmony hat diesen Vorgang mit dem Hrmony Essenszuschuss digitalisiert – nun müssen die Essensgutscheine nicht mehr in Papierform ausgegeben werden, sondern werden direkt via Handy organisiert.
Vorteile der digitalen Essensmarken für Arbeitnehmende & Arbeitgebende
Vorteile für Arbeitnehmende
- Einfache Bedienung
- Überall für Essen einlösbar – ohne Akzeptanzpartner
- Monatliches Netto-Plus von bis zu 108,45 €
Vorteile für Arbeitgebende
- Senkung der Lohnnebenkosten
- Erhöhung der Mitarbeiterbindung
- Kein Zusatzaufwand für die HR-Abteilung
Von Hrmony profitieren Arbeitnehmende und Arbeitgebende
Dabei ist das Prinzip der digitalen Essensmarken ganz einfach: Der Arbeitgebende wandelt bis zu 108,45 € des Bruttogehalts in den Essenszuschuss um. Dazu lässt er einfach bei Hrmony für seinen Mitarbeitenden einen Account mit 15 Essensmarken im Wert von bis zu 108,45 € gesamt bzw. bis 7,23 € je Marke einrichten.
Einfach unkompliziert essen gehen!
Ein weiterer großer Vorteil: Papiermarken sind an Akzeptanzstellen gebunden, Essensbelege dagegen sind überall erhältlich, vom Supermarkt bis zum Lieblingsrestaurant oder dem Lieferdienst.
Mit den digitalen Essensmarken kann jeder jederzeit frei entscheiden, wo er essen möchte. Der Mitarbeitende fotografiert einfach den Beleg und schickt das Bild an Hrmony – den Rest übernehmen wir!
