Mit Hrmony bis zu 108,45 € mehr Netto pro Monat

Digitale Essensmarken sind ein steuerfreier Zuschuss zur arbeitstäglichen Mahlzeit.
Entsprechend können alle Speisen und Lebensmittel erstattet werden, die für die arbeitstägliche Mahlzeit während der Arbeitszeit bestimmt sind. Dabei ist es egal, ob du ins Restaurant gehst, im Supermarkt einkaufst oder über einen Lieferdienst bestellst.
Non-Food-Artikel, Alkohol und Tabakwaren sind grundsätzlich nicht erstattungsfähig.
Als nicht erstattungsfähige Einheiten zählen ebenfalls Tiernahrung und Pulver-Ergänzungs-Produkte, die nicht unmittelbar verzehrbar sind.
Sollten sich solche Artikel auf dem Beleg befinden, werden diese durch unsere Belegprüfung herausgerechnet und können daher auf dem Beleg enthalten sein.
Ein getrennter Einkauf im Supermarkt ist mit Hrmony daher nicht nötig.

Es können unbegrenzt Belege im Monat eingereicht werden, aber jeder Beleg darf nur einmal erstattet werden. Liegt die Summe auf dem Beleg über der maximalen Erstattung, erhältst du automatisch den Höchstwert. Zudem kann an maximal 15 verschiedenen Tagen im Monat eine Erstattung erfolgen. Hrmony priorisiert laufend die für dich optimalen Belege, sodass du immer die maximale Erstattung erhältst. Du kannst also ganz einfach jeden erstattungsfähigen Beleg einreichen - wir kümmern uns um den Rest.

Das kommt auf die Variante an, für die sich dein Unternehmen entschieden hat.
Wenn du Digitale Essensmarken zusätzlich zum Gehalt erhältst („On Top“), verfällt ungenutztes Guthaben (eine Übertragung auf andere Tage oder Folgemonate ist nicht möglich). Bei einer Gehaltsumwandlung wird ungenutztes Guthaben als reguläres Bruttogehalt ausgezahlt.

Hrmony ist ein Erstattungssystem. Das bedeutet, dass Belege nachträglich erstattet werden. Diese Erstattung erfolgt jeweils über die Lohnabrechnung im nächsten Monat.
Das bedeutet: Belege, die z.B. im Januar eingereicht werden, werden im Februar über die Lohnabrechnung erstattet. Die Erstattung wird von deinem Arbeitgeber, gemeinsam mit deinem Gehalt, direkt auf dein Konto überwiesen.

Nein, der/die Arbeitgeber:in kann die einzelnen Belege von Arbeitnehmer:innen nicht einsehen. Es erfolgt zudem keine monatliche Übermittlung oder Bereitstellung. Hrmony überprüft stattdessen jeden Beleg auf Erstattungsfähigkeit und übernimmt diese Aufgabe für den/die Arbeitgeber:in. Im Falle einer Betriebsprüfung/Sozialversicherungsprüfung stellt Hrmony die angeforderten Belege der Prüfstelle (z.B. Finanzamt) zur Verfügung.