Die richtigen Mitarbeitervorteile machen den Unterschied

Essen gehen
79 %
der Unternehmen schreiben Benefits bei der Mitarbeitergewinnung eine hohe bis sehr hohe Bedeutung zu.
Herz
82 %
der Arbeitnehmenden bleiben bei ihrem aktuellen Unternehmen, wenn die Benefits ihren Bedürfnissen gerecht werden.
Essen gehen
11 %
weniger Gehalt würden Arbeitnehmende
im Schnitt akzeptieren, wenn sie dafür attraktive Benefits erhalten.
Essenszuschuss

Der Benefit,
der allen schmeckt

Bezuschussen Sie per Hrmony Benefit-App das Essen und die Einkäufe Ihrer Mitarbeitenden – ganz egal, ob sie im Homeoffice, hybrid oder im Büro arbeiten.
  1. Bis zu 7,23 € pro Tag bzw. 108,45 € pro Monat steuerfrei
  2. Nicht an Akzeptanzstellen gebunden
  3. Vollständige Belegprüfung & Haftung durch Hrmony
  4. Komplett kostenfrei per Gehaltsumwandlung möglich
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Hrmony Sachbezug
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Der Benefit,
der Freude schenkt

Machen Sie Mitarbeitenden ein besonderes Geschenk: den steuerfreien Sachbezug im Wert von bis zu 50 €/Monat. Über 100 Partner stehen Ihren Mitarbeitenden zur Wahl.
  1. Gutscheine mit Hrmony Benefit-App immer dabei
  2. Individuelle Auswahl der angezeigten Partner
  3. Über 100 Marken aus 8 Kategorien: Von Tankgutschein über Streaming-Abo bis zu Essensgutschein
  4. Mitarbeitende können ihr Budget frei aufteilen
Sachbezug PartnerZum Hrmony Sachbezug
Hrmony Admin Portal
Das Hrmony Admin Portal:

Ihre Benefits,
einfach verwaltet

Zettelwirtschaft und Email-Ketten waren gestern. Mit Hrmony verwalten Sie Ihre Mitarbeitervorteile digital, übersichtlich und nahtlos an Ihre Lohnsoftware angebunden.
Mehr erfahren

Gesucht. Gefunden

Freizeit, Gesundheit, Vorsorge – als Unternehmen kann man Mitarbeitende mit den richtigen Benefits in vielen Bereichen des Lebens unterstützen. Egal, welchen Mitarbeitervorteil Sie in Betracht ziehen, wir stehen Ihnen bei der Auswahl und Einführung mit Rat und Tat zur Seite.
Hrmony Benefits

Das sagen unsere Kund:innen

„Effektive und übersichtliche Softwarelösung, die genau das tut, was sie soll. Einfach und intuitiv zu bedienen für alle Mitarbeiter. Kompetentes und freundliches Serviceteam, reagiert zügig und persönlich.“

Quote

Peter, Bank Vontobel Europe AG

„Mehr Netto am Ende des Monats ist immer gut. Die Anwendung ist leicht verständlich und selbsterklärend. Der Service, falls doch einmal ein Problem auftaucht, ist sehr gut“

Quote

Yvonne, Lecos GmbH

„State of the Art Benefit! Mega einfach in der Anwendung. Ein zeitgemäßer Benefit, der sich am Gehaltszettel bemerkbar macht, top“

Quote

Christoph, Financial Software Architects GmbH

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Ihre Vorteile mit Hrmony

Checkmark

Echte Mehrwerte schaffen
Mehr Nettogehalt durch moderne Mitarbeiterbenefits.

Checkmark

Modernes Employer Branding
Zu mehr Bewerber:innen und einer starken Mitarbeiterbindung.

Checkmark

Benefits, die Mitarbeitende wollen
Mitarbeitervorteile von Hrmony haben eine Nutzungsquote von über 90%.

Checkmark

Effiziente Lohnkostenoptimierung
Senken Sie Ihre Lohnnebenkosten durch steuerfreie Mitarbeiterbenefits.

Checkmark

Wertschätzung, immer präsent
Benefits per App überall nutzen – im
Homeoffice, hybrid oder im Büro.

Checkmark

Einfache Nutzung
Bieten Sie Mitarbeitenden eine digitale,
intuitive Benefit-App.

Checkmark

Individuell zugeschnitten
Melden Sie Mitarbeitende flexibel für Mitarbeiterbenefits an oder ab.

Checkmark

Maximal unkompliziert
Minimaler Aufwand bei Einführung und Verwaltung der Mitarbeiterbenefits.

Checkmark

Nachhaltiger motivieren
Mitarbeitervorteile ohne
Papierkram oder Plastikkarten.

Checkmark

Nahtlose Integration
Hrmony Benefits passen zu Ihrem
HR-System und Ihrer Lohnabrechnung.

Checkmark

Immer für Sie da
Benefits mit maßgeschneidertem Onboarding & User-Support.

Checkmark

Garantiert rechtssicher
Jeder Benefit ist compliant in
Umsetzung, Prüfung & Dokumentation.

Führende Unternehmen
motivieren mit Hrmony

Hrmony Kund:innen sind begeistert: Unterstützen Sie ihre Mitarbeitenden mit den richtigen Benefits und sparen Sie dabei noch Steuern.
Zu den Kundenreferenzen
Referenz UnileverReferenz RECUPReferenz VolksbankenReferenz SparkasseReferenz WunderFleetReferenz masaReferenz Risk IdentReferenz interxion
Flexibler Benefit für die hybride Arbeitswelt: Axel Springer

„Der digitale Essenszuschuss ermöglicht maximale Flexibilität für unsere Mitarbeitenden“

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Case Study Hrmony
Attraktive ArbeitgeberIN MIT HRMONY: Die PSD Bank

„Der größte Vorteil auf der Arbeitgeberseite ist die einfache Verwaltung“

Zur Case Study
Case Study Hrmony
Digitale Essensmarken von Hrmony sind einfach zu nutzen, für uns und unsere Mitarbeiter:INNEN

Digitale Essensmarken: Der perfekte Benefit für wachsende Startups

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Case Study Hrmony
Die clevere Alternative für moderne ArbeitgebeNDE – Risk ident in der case study:

Eine zeitgemäße, digitale Lösung war der Wunsch.

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Case Study RIsk Ident
Ausschlaggebend war die automatische Belegprüfung!

„Fast 100% der Mitarbeiter nutzen Hrmony - ein voller Erfolg!“

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Case Study Hrmony

Exklusiv: Alle steuerfreien Benefits in einer Übersicht

Unser Benefit-Report ist Ihr Handbuch für zeitgemäße Mitarbeitervorteile. Machen Sie Ihre Mitarbeitenden glücklich und profitieren Sie gleichzeitig von erheblichen Steuereinsparungen.

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