Digitale Essensmarken für Lohnoptimierer: Vorteile für Arbeitgebende

Gehaltserhöhung ohne Aufwand: Hrmony bietet die Smarte Lösung

Bis zu 15 Essensmarken pro Mitarbeiter:in pro Monat

Digitale Essensmarken sind für Lohnoptimierer eine smarte Möglichkeit zur steuerfreien Gehaltserhöhung. Statt einer klassischen Gehaltserhöhung, gewähren Sie den Arbeitnehmenden einen Essenszuschuss in Höhe von monatlich 108,45 € und sparen auf diese Weise monatlich über 115 € am Bruttolohn.

Die Prüfung der Belege und Abrechnung der Essensmarken erfolgt über Hrmony. Das Unternehmen bzw. Sie haben keinerlei Verwaltungsaufwand. Auch die Einführung des Hrmony Essenszuschuss erfolgt vollkommen lohnkostenneutral.

Lohneinsparung durch den Staat: Mehr drin für Arbeitnehmende

7,23 € maximaler steuerfreier Zuschuss pro Mitarbeiter:in pro Tag.

Digitale Essensmarken sind für Lohnoptimierer eine gute Möglichkeit, Lohnnebenkosten zu sparen, Personalkosten zu senken und Gehaltserhöhungen ohne zusätzliche Kosten weiterzugeben.

Wird die Gehaltserhöhung über den Hrmony Essenszuschuss an den Arbeitnehmenden weitergegeben, hat er – bei Beteiligung am Sachbezug – monatlich 108,45 € mehr Einkommen.

Auch Arbeitgebende profitieren von einer Gehaltserhöhung durch digitale Essensmarken. Bei einer Beteiligung der Arbeitnehmenden am Sachbezug spart der Arbeitgebende monatlich und pro Mitarbeitendem über 115 € im Vergleich zu einer äquivalenten Netto-Barlohnerhöhung.

Steuerkonformes Reporting & detaillierte Rechnungen von Hrmony

108,45 € maximal steuerfreier Zuschuss pro Monat.

Die Erfassung, Prüfung und Abrechnung des Hrmony Essenszuschuss erfolgt vollständig über Hrmony. Sie erhalten von uns am Monatsende einen übersichtlichen Report über die Anzahl der beanspruchten Essensmarken und dem durchschnittlichen Wert der in Anspruch genommenen Essensgutscheine.

Im Reporting sind die Namen der teilnehmenden Mitarbeitenden, die entsprechenden Personalnummern sowie die Anzahl der jeweils beanspruchten Essensmarken enthalten. Auf diese Weise erhalten Sie einen steuerkonformen Überblick über die monatlichen Kosten.

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Kay Müller

Ob Essenszuschuss, Steuerfreiheit oder Sachbezugsgrenze – Kay weiß, was Unternehmen beachten müssen. Mit seinem rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Wissen unterstützt er Hrmony Kunden und teilt neue Entwicklungen aus diesen Bereichen.

Über diesen Autor

Wirtschaftsjurist bei Hrmony

Was versteht man unter Lohnoptimierung?

Lohnoptimierung beschreibt den Prozess, bei dem Mitarbeitende oder Arbeitgebende versuchen möglichst viel Nettogehalt aus dem Bruttolohn zu generieren. Dies erfolgt in der Regel durch Änderungen bei den Steuern oder Sozialabgaben.

Wie tragen digitale Essensmarken zur Lohnoptimierung bei?

Digitale Essensmarken sind steuer- und sozialversicherungsfrei. Somit kommt der Essenszuschuss brutto wie netto beim Arbeitnehmenden an. Je nach eingesetzter Variante können sie stattdessen den Bruttolohn senken, der versteuert wird.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich mehr über Mitarbeitervorteile erfahren und nächste Schritte planen möchte?

Gerne stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Unsere Benefit-Experten nehmen sich die Zeit, Ihre Anforderungen zu verstehen und gemeinsam mit Ihnen die optimale Lösung zu identifizieren. Vereinbaren Sie einfach einen Termin über den Button in der Navigation.