Digitale Essensmarken: Snacks und Mahlzeiten
14.9.2020
| Kategorie
Benefits

Motivation von Mitarbeitenden steigern mit ausgewogenen Mittagspausen

Regelmäßige Mahlzeiten sind unerlässlich für motiviertes Arbeiten. Der Hrmony Essenszuschuss ermöglicht Ihren Mitarbeitenden eine gesunde Mittagspause.

Mehr Motivation mit den digitalen Essensmarken von Hrmony

Die Statistik beweist es: Die Motivation der Mitarbeitenden bei der Arbeit ist bei gerade mal 15 % der Angestellten hoch. 70 % sind moderat engagiert und 15 % überhaupt nicht motiviert.

Arbeitgeberzuschüsse erhöhen die Mitarbeiterbindung

Zahlen, die zum Handeln auffordern. Um die Motivation ihrer Mitarbeitenden zu steigern, arbeiten daher viele Unternehmen mit Arbeitgeberzuschüssen bzw. anderen Incentives.

Dabei gehört der Essenszuschuss in Form von Papiermarken und Restaurantschecks zu den beliebtesten Arbeitgeberzuschüssen in Deutschland. Die steuerfreie Lohnerhöhung im Zuge des Essenszuschusses entlastet nicht nur Arbeitgebende in ihren Lohnnebenkosten, sondern steigert gleichzeitig auch die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden im Mittagstief.

Denn der Unternehmenserfolg steht und fällt mit leistungsstarken und motivierten Mitarbeitenden. Daher ist es wichtig, die Arbeitskraft und die Leistung der Mitarbeitenden zu belohnen. Immerhin 78 % aller Befragten einer Forsa-Studie aus dem Jahr 2012 gaben an, dass Anerkennung, Respekt und Lob mit die wichtigsten Werkzeuge seien, um Mitarbeitende langfristig an ein Unternehmen zu binden. Auch Arbeitgeberzuschüsse oder Benefits gelten als Garant für eine bessere Motivation von Mitarbeitenden und deren feste Bindung an das Unternehmen.

Motivation von Mitarbeitenden durch digitale Essensmarken

Ein beliebter Arbeitgeberzuschuss sind Essensgutscheine oder Essensmarken. Dieser ist – im Gegensatz zur klassischen Gehaltserhöhung – im Berufsalltag jeden Tag aufs Neue präsent. Zudem sorgt ein Arbeitgeberzuschuss in Form von digitalen Essensmarken nicht nur für eine gesündere Ernährung der Mitarbeitenden, sondern auch für tatsächliche Erholung durch eine aktive Mittagspause und steigert dadurch automatisch die Motivation der Mitarbeitenden.

Mit digitalen Essensmarken kommt jeder problemlos auf seine Kosten

Die digitalen Essensmarken von Hrmony sind ohne Akzeptanzpartner und ohne Vorlage einer Essensmarke überall in Deutschland anwendbar. Dabei spielt die Art des Gastronomiebetriebs keine Rolle.

Ob in der Fleischtheke des Supermarktes, dem Imbissstand oder dem Obst- und Gemüsehändler um die Ecke: Mit den digitalen Essensgutscheinen von Hrmony haben Arbeitnehmende freie Auswahl bei ihren Mahlzeiten. So können sich auch Feinschmecker und Allergiker ohne Probleme gesund und ausgewogen ernähren.

Das Ergebnis? Leistungsfähigere und motivierter Arbeitnehmende, die mit neuer Energie und Ideen ihre Aufgaben erfüllen.

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Ob Essenszuschuss, Steuerfreiheit oder Sachbezugsgrenze – Kay weiß, was Unternehmen beachten müssen. Mit seinem rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Wissen unterstützt er Hrmony Kunden und teilt neue Entwicklungen aus diesen Bereichen.

Über diesen Autor
Wirtschaftsjurist bei Hrmony
Was versteht man unter Mitarbeitermotivation?
Dropdown Plus
Mitarbeitermotivation ist ein weitreichender Begriff. Grundsätzlich beschreibt er, wie bereit Mitarbeitende sind, Leistung zu bringen, welches Verhalten sie an den Tag legen und welche Stimmung sie in den Arbeitsalltag einfließen lassen.
Wie können Unternehmen Mitarbeitermotivation fördern?
Dropdown Plus
Mitarbeitermotivation wird meist durch extrinsische Anreize gefördert. Neben Mitarbeitervorteilen kann dies zum Beispiel die Gestaltung der Arbeitsplätze, den Umgangston und das Vorgesetztenverhalten umfassen.
An wen kann ich mich wenden, wenn ich mehr über Mitarbeitervorteile erfahren und nächste Schritte planen möchte?
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Kay Müller
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